18~20세, 6개월 넘게 일하면 성인 시급으로

소매, 패스트푸드, 약국 업종 규정에서 어린 직원의 시급 규칙이 바뀝니다. 지금은 21세 미만이면 성인 시급의 일정 비율만 받습니다. 앞으로 18세에서 20세는 한 회사에서 6개월 넘게 일했다면 성인 시급을 받습니다.

같은 회사에서 6개월이 안 됐으면 시급은 그대로입니다. 18세 미만도 바뀌지 않습니다. 나이와 근속 기간 둘을 함께 봅니다.

시작 시점은 아직 정해지지 않았습니다. 공정근로위원회는 단계적으로 도입하겠다고 했고, 빠르면 2026년 12월 1일부터 시작될 수 있다고 밝혔습니다. 방법과 시점은 추가 심리에서 정해집니다.