워홀 연장 축소 추진에 서호주 지역업체 반발
이게 나에게 무슨 뜻인지2·3년 차 워킹홀리데이 체류 연장 기회를 줄이는 정부 계획을 두고, 백패커에 의존하는 지역 업체의 인력 확보 우려와 제도를 지속 가능하게 운영해야 한다는 정부 입장이 맞서고 있습니다.
호주 연방정부가 워킹홀리데이 비자 제한 계획을 추진하면서 백패커 인력에 의존하는 서호주 지역 업체들이 철회를 요구하고 있습니다. ABC뉴스에 따르면 정부 계획에는 2·3년 차 체류 연장에 추첨을 도입하는 내용이 포함돼 있으며, 현지 업체와 백패커들은 이미 영향을 받고 있다고 전했습니다.
퍼스에서 남쪽으로 290킬로미터 떨어진 맨지멉은 관광과 농업의 중심지로, 여러 사업장이 백패커 노동력에 크게 의존하고 있습니다. 한 펍에서는 백패커들이 손님 응대부터 주방까지 맡고 있으며, 업주가 밝힌 인력 규모는 다음과 같습니다.
- 전체 직원 중 백패커 비중
- 70% 초과
- 연간 거쳐 가는 백패커 인력
- 50~80명
이 업주는 비자 변경안 발표 전에 인근 펨버턴에 두 번째 펍을 사들여 백패커를 채용할 계획이었지만, 이제는 그 사업도 위협받고 있다고 설명했습니다. 백패커 직원이 없으면 사업장을 운영할 인력 자체를 확보하기 어렵다는 입장입니다.
연방정부가 8월 비자 신청 처리 속도를 늦추기로 한 결정은 전국 농업계와 지역사회의 비판을 받았습니다. 이후 2·3년 차 비자 연장 배정 규모를 줄이기로 하자 서호주 주총리도 연방 이민장관에게 제한 조치를 재고해 달라고 요청했습니다.
반면 내무부 대변인은 축소 조치가 제도의 장기적인 지속 가능성을 확보하기 위한 것이라고 설명했습니다. 필요한 노동력을 구할 수 있도록 영향을 받는 업계와 협력하겠다는 입장도 밝혔습니다.
맨지멉의 당사자들은 백패커가 첫해 이후 지역사회에 기여하는 점도 고려해야 한다고 말합니다. 현지의 한 백패커는 비자 의무를 이행하기 위해 아보카도와 브로콜리를 수확하는 농장 일을 했으며, 88일을 채우고 체류 연장을 승인받은 뒤에는 농장에서 만난 동반자와 함께 펍을 운영하고 있습니다.
출처: ABC News 경제
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